2025년 제4차 구립도화청소년문화의집

직원 공개 채용 공고

구립도화청소년문화의집은 청소년기본법에 근거하여 마포구에서 설립하고 (재)마포문화재단에서 수탁 운영하는 청소년수련시설입니다.

청소년의 건강한 성장과 행복한 삶을 위해 함께 할 직원을 아래와 같이 모집합니다.

2025. 7. 14

구립도화청소년문화의집 관장

1. 모집부문 및 담당업무

2. 응시자격

가. 공통사항

○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

○ 아동복지법 제29조의 3에 해당하지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 우대사항

○ 청소년단체 및 청소년시설 근무경력자 우대

○ 해당업무 전공자 우대

○ 업무관련 자격증 소지자 우대(단, 청소년사업 채용 시 청소년지도사 자격증 필수)

○ 수상경력자(대통령상, 총리상, 장관상, 시장상, 구청장상) 우대

3. 보수 및 근무조건

가. 마포구 청소년수련시설 예산편성기준에 준하여 지급

나. 근무시간 : 화요일~토요일 (1일 8시간 / 주 5일 40시간 근무)

※휴일근무 및 초과근무 시 대체휴무, 순환 및 탄련근무, 시간외수당 등 적용

다. 임용 후 3개월은 수습기간이며, 수습기간이 종료되면 근무평가를 실시하여 정식채용

여부를 결정 (단, 수습기간 중 급여 변동은 없음)

4. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2025. 7. 14.(월) ~ 8. 4.(월) 18:00(17시 59분 59초 도착분까지 유효)

나. 접수방법 : E-mail 접수(recruit@mfac.or.kr)

※우편 및 팩스접수는 받지 않습니다.

다. 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서, 성범죄 및 아동학대 조회 동의서

※제공한 양식에 작성하여 제출 - 첨부파일

(최종합격자 제출서류: 주민등록등본, 경력증명서, 자격증사본, 졸업증명서, 신체검사서 등)

5. 채용절차

가. 1차 서류심사 : 합격자 개별통보

○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격∙경력 등이 기준에 적합한지, 담당 직무의수행적합여부, 경력 관련 정도 등을 1차 서류 심사를 통하여 합격자 결정

나. 2차 면접심사 : 2025. 8. 8.(금) 10:00~

※내부사정에 따라 변경될 수 있음

○ 서류합격자에 한하여 실시

○ 심사기준 : 전문성(자격 및 경력), 직무적합성, 성실성 등

○ 기관 내부 사정에 따라 변동될 수 있음

다. 최종합격자 : 문화의집 홈페이지 게시 및 개별 통보

6. 임용예정일 : 2025년 8월 중

7. 응시자 유의사항

가. 연락처와 응시분야를 반드시 기재하시기 바랍니다.

나. 면접심사 일정 및 임용일은 기관 내부사정에 따라 변동될 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

라. 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있습니다.